Британската верига Asda изгуби емблематичен иск за равно заплащане, подаден от 7000 жени
Съд по трудови въпрос реши, че жените, работещи в супермаркетите на "Асда" могат да претендират за по-високото заплащане на мъжете служители на компанията в търговските обекти.
Решението срещу "Асда" може да доведе до обезщетяване на сегашния и бившия персонал на компанията с над 100 милиона лири със задна дата от 2002 година и може да бъде пример за нови искове, се посочва в комюнике на адвокатите на ищците.
Това е голяма победа за работниците, които представляваме, посочва един от защитниците на служителките на "Асда".
.