Холандският финансов министър призова за ограничаване на бонусите на мениджърите до 20 процента от основната заплата
В ЕС влезе в сила разпоредба бонусите във финансовия сектор да бъдат до 100 процента от основната заплата, за да се ограничи поемането на рискове след финансовата криза 2008 година. Холандското правителство обаче отиде още по-далеч, поставяйки таван от 20 процента в банковия сектор.
В статия за в."Волкскрант" днес Дейселблум настоява правилото да бъде прието навсякъде, отбелязвайки, че общо заплащането на ръководителите на компании е нараснало над два пъти през последните 20 години.
Той посочва, че директорите на Heineken, Unilever PLC и операторът на верига супермаркети Ahold сега печелят над 100 пъти повече от служителите си.
Дейселбум подчертава, че ограниченията във финансовия сектор и при държавно финансираните компании са имали положителен ефект и сега е моментът да продължат да се прилагат в частния сектор.
Той не предлага промяна в закона. Според него идеята трябва да бъде приета от компаниите като част от доброто корпоративно управление и похвали институционални инвеститори като пенсионния фонд PGGM, че вече са започнали да решават този въпрос.
.