Проектът "Нестле" като работодателска марка. "Нестле" – свят на възможности" взе приза за "Изграждане на работодателска марка" на официална церемония по връчването на годишните HR награди на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси. Церемонията се проведе в хотел Шератон на 18 декември 2008 г. Г-жа Светла Стоева, председател на УС на БАУРЧР, връчи престижната награда за "Изграждане на работодателска марка" на Аделина Костова, мениджър "Човешки ресурси" на "Нестле България".

Наградите за успешни проекти в областта "Управление на човешките ресурси"се присъждат за шеста поредна година в категориите: "Обучение и развитие", "Управление на талантите", "Управление на знанието" и "Изграждане на работодателска марка". Сред критериите, по които е оценен проектът на "Нестле България" са: наличие на стратегия за изграждане на работодателска и постигнати резултати, вътрешни и външни проучвания на ангажираност и удовлетвореност, брой кандидатури по конкурси и други.

През изминалата година "Нестле" е сред най-големите работодатели в страната и лидер в сектора на бързооборотни стоки. Компанията обръща специално внимание на своя имидж на работодател. Важен елемент от общата стратегия за социална ангажираност на компанията е отношението към човека както вътре в организацията, така и извън нея. Компанията осигурява специални програми за професионално обучение и развитие на своите служители и работна среда, които мотивират откритата комуникация и инициативността на персонала.