От гледна точка на класическата икономика пазарът на труда по нищо не се различава от този на каквото и да е друго - сблъсък на търсене и предлагане, който произвежда цената, която наричаме заплата. Така може да се обясни и защо през последните няколко години заплатите в България растат с един от най-високите темпове в ЕС - икономиката се развива и има търсене, а качествените хора са малко. Това накланя баланса на силите в полза на служителите и те по-лесно могат да изискват повече, още повече че работодателите бяха под натиск да компенсират и високата инфлация.

Четете пълния текст на сайта на "Капитал"