Две трети от шефовете на компании в световен мащаб признават, че техните служители са претоварени от съвременните условия на труд, а най-големият проблем е безразличието на персонала към дейността на дружеството.

Това са част от заключенията в излизащото днес Трето годишно проучване на "Делойт" " Глобални тенденции в областта на Човешкия капитал 2015: Лидерите на Новия Свят на заетостта". Изследването е проведено сред повече от 3300 шефове на компании и експерти по управление на персонала в 106 страни. 

Компаниите се затрудняват да намалят стреса на работното място като направят бизнес процесите по-прости и по-малко комплексни, е нов проблем пред бизнеса, откроен в тазгодишното проучване.  

За три четвърти от участвалите в анкетата сложността и комплексността на условията на труд са значителен проблем. В същото време само в половината от компаниите се провежда някаква програма за опростяване на процесите, докато 25% нямат такъв план.

Още