"Нестле България" отвори вратите си за ученици, студенти и младежи от цялата страна като им даде възможност да вземат участие в специално организирана CV работилница, съобщиха от компанията.

В събитието участваха 35 души с различен професионален опит и образование, които получиха практически съвети, насоки и консултации от екип "Подбор" на "Нестле България". Участниците, разделени в осем групи, на база осемте бизнес категории на "Нестле", представени в България, генерираха идеи за добре структурирани автобиография и мотивационно писмо. Програмата пирключи със състезание по групи за разработване на най-добре написаната автобиография и мотивационно писмо за конкретна позиция в "Нестле".

Първото издание на CV работилницата завърши с голям успех и интерес от страна на младите хора, казват от компанията, като посочват, че поради силния интерес към инициативата "Нестле България" планира провеждането на още една работилница на 29 октомври.

Проектът е част от инициативата на "Нестле" за насърчаване на младежката заетост в Европа - Nestlé Needs YOUth ("Нестле" се нуждае от младите хора), в рамките на която в България компанията ще даде възможност за работа и стаж на 330 младежи под 30-годишна възраст в периода 2014-2016 г. Те ще имат възможност да започнат работа на различни нива и в различни отдели на компанията – производство, администрация, продажби, маркетинг, финанси, технологии, изследване и развитие.