Американският компютърен производител HP обяви рекордна загуба от $8.9 млрд. за третото тримесечие на фискалната си година, което завърши в края на юли. Компанията понижи и своите прогнози за цялостните си годишни резултати, предаде агенция Reuters.

По-голямата част от загубите са резултат от преструктурирането на компанията и от придобиването на Electronic Data Systems (EDS) - разход, който HP реши да запише в счетоводните си документи едва сега. В момента HP изпълнява дългогодишна стратегия за реформирането, която цели да измести фокуса към бизнес по подобие на IBM.

Поради тази причина обявяването на голямата загуба бе очаквано. Но това не означава, че нямаше и неприятни изненади.

Най-лошата новина е, че приходите на компанията са спаднали с 5% спрямо същия период година по-рано и са $29.7 млрд. Така те останаха под прогнозите на анализаторите за $30.1 млрд.

Компанията изтъква нестабилната икономика в Европа и забавянето на растежа в Китай като едни от основните причини за свиването на продажбите си. Засилващата се конкуренция на Acer, Asus и Lenovo също оказва своето влияние.

"Атакуват ни много силни конкуренти и ние ще отговорим.", казва Мег Уитман, президент и изпълнителен директор на HP в коментар за в. Financial Times. Тя допълва, че компанията е подготвила "най-добрата продуктова линия от много време". В нея Windows 8 ще има основна роля, като са включени таблети за бизнес потребители и ултрабуци за крайни клиенти.

В момента най-тежък удар понася поделението за персонални компютри, чийто спад на приходите е 10%. Всички останали основни отдели на компанията също регистрират свиване на постъпленията си, но с по-малки размери.

Като обем продажбите на преносими компютри са се свили с 12%, а тези на принтерите – с 23%.

Компанията понижи и своята прогноза за целогодишните си приходи до $4.05-$4.07 на акция, което е под очакванията на анализаторите за $4.08.

Уитман допълва, че HP все още е в много ранна фаза на своето няколкогодишно преструтуриране и постепенно резултатите ще започнат да се подобряват. Компанията ще ускори и изпълнението на плановете си за намаляване на персонала.

HP прогнозираше, че до октомври 2014 г. трябва да съкрати 8% от служителите си или около 27 000 души. Първоначалните предвиждания бяха първите 9000 души да бъдат съкратени до края на октомври т.г., когато завършва фискалната година на компанията. Вместо това обаче, ще бъдат освободени 11 500 души, защото неочаквано голям брой работници са приели офертите за ранно пенсиониране, предложени им от HP.