Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР) връчи на 16 декември годишните си HR награди за успешно реализирани проекти , съобщават от асоциацията.

В конкурса участваха 16 проекта, разделени в пет категории. В категория "Учене и развитие"  победител е "Белла България", а в категория "Корпоративна социална отговорност" -  "Кока-Кола ХБК България" АД.

"Белла България" спечели годишната награда на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР) в категорията "Учене и развитие" с проекта "Белла Академия". Конкуренти на хранителния холдинг бяха Coca Cola HBC, IBM, Piraeus Bank и ПОК-Доверие, казаха от "Белла България".

Проектът "Белла Академия" е насочен към дългосрочното развитие на взаимоотношенията с клиентите и управлението на продажбите. Участие в него имат над 300-те служители, заети в търговските структури на хранителния холдинг в цялата страна. Екипът, отговорен за реализацията на проекта, е създаден изцяло с вътрешен ресурс, обясниха от холдинга.

Останалите наградени са VIVACOM в категория "Управление на приемствеността", "Хюлет-Пакард Глоубъл Деливъри България Сентър" ЕООД и  "Ексес Софтуер" АД в категория "Организационна архитектура и дизайн" и "Мобилтел" ЕАД в категория "Управление на ангажираността".