Lidl вдига средно с 1200 лири годишно заплатите на служителите си във Великобритания
Фотограф: lidl.co.uk
Дискаунт веригата супермаркети Lidl ще увеличи заплатите на своите служители във Великобритания с най-малко 12%, предаде Ройтерс.
Германската верига, която отнема все по-голям пазарен дял от големите си конкуренти Tesco, Asda, Sainsbury's и Morrisons, съобщи, че от 1 октомври персоналът й ще получава минимум 8.20 лири (12.72 долара) на час в Англия, Шотландия и Уелс и 9.35 лири на час в Лондон.
Увеличението ще бъде средно 1200 лири годишно, като ще бъдат облагодетелствани 53% от 17- хилядния персонал на Lidl UK. Досега веригата е плащала на работниците си извън Лондон минимум 7.30 лири на час, а работещите в столицата са получавали не по-малко от 8.03 лири.
Дискаунт веригата посочи, че вдигането на заплащането ще й струва допълнително 9 милиона лири на година.
Новите равнища са над задължителното минимално заплащане, което британското правителство въвежда от април догодина за работещите над 25 години.
"Служителите на Lidl ще бъдат сред най-добре платените в сектора на супермаркетите", заявява изпълнителният директор на компанията Рони Готшлих.
.